Arcole (Vr) – Lidl Italia rinnova, per la quinta edizione, ‘Lidl per il Domani’, l’iniziativa rivolta ai figli degli oltre 23mila collaboratori della catena, oltre che ai dipendenti studenti universitari o neolaureati. Con lo scopo di promuovere l’istruzione e lo sviluppo dei professionisti del futuro, Lidl stanzierà una somma complessiva di oltre 500mila euro, da destinare a un piano di misure e sostegni apposito. Le iniziative principali includono borse di studio, sviluppo delle competenze digitali e premi speciali.
Con questa iniziativa, i figli in età scolare dei dipendenti potranno candidarsi per l’assegnazione di oltre 2mila borse di studio, 600 in più dello scorso anno, e oltre 500 dispositivi digitali. Per la prima volta, i collaboratori studenti universitari e neolaureati potranno ricevere pc portatili e voucher digitali. A loro sarà riservata anche una formazione online ad hoc, in collaborazione con l’ufficio Employer Branding & Recruiting di Lidl Italia, per aiutarli a orientarsi efficacemente nel mondo del lavoro.
Del progetto ‘Lidl per il Domani’ fa parte anche un percorso di orientamento scolastico per gli studenti dell’ultimo anno delle scuole medie e superiori, attraverso una piattaforma digitale in collaborazione con Futurely; l’obiettivo è accompagnarli in una scelta consapevole per il proprio futuro.
